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江门制服基本制服配色原理


江门制服基本制服配色原理

1. 同种色相配
这是一种简而易行的配色方法。即: 把同一色相,明度接近的色彩搭配起来。如深红与浅红、深绿与浅绿、深灰与浅灰等。这样搭配的上下衣,可以产生一种和谐、自然的色彩美。

2. 邻近色相配
把色谱上相近的色彩搭配起来,易收到调和的效果。如红与黄、橙与黄、蓝与绿等色的配合。这样搭配时,表示两个颜色的明度与纯度zui好错开。例如用深一点的蓝和浅一点的绿相配或中橙和淡黄相配,都能显出调和中的变化,起到一定的对比作用。

3.主色调相配
以一种主色调为基础色,再配上一二种或几种次要色,使整个服饰的色彩主次分明、相得益彰。这是常用的配色方法。采用这种配色方法需要注意: 用色不要太繁杂、零乱,尽量少用、巧用。一般来说,男性服装不易有过多的颜色变化,以不超过3种颜色为好。女子常用的各种花型面料,色彩也不要过于堆砌,色彩过多,显得太浮艳、俗气。

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江门制服谈制服对行业的重要性

    当前的行前,做哪行都处于低迷期,俗话说乱世出英雄,zui低迷的时候,zui容易出几个杰出的人物,不管什么事,方向和方法很重要,当然人的毅力很重要,不管遇到什么困难,想办法解决,终有一天,成功之门会身你打开的。

    工作服是塑造、渲染、传播一间餐馆形象的一个重要环节。其次,餐馆员工上班换装,可使其感受参与餐馆经营的具体身份,可以强化服务角色的意识,增强员工对餐馆的认同感和责任感。

    员工穿着工作服,更是加强餐馆与顾客方面的交流,调节人与餐馆间的关系的有效方法和手段

    这一点相信很多人深有体会,如果你到一间不穿工装的餐馆进餐,要点个菜或要求个什么服务,一眼望过去都分不清谁是顾客谁是服务员,这感受肯定不舒服,而且不穿工装的服务员为客人端盘子送菜时,因为是穿着便装,会令一些顾客生出“这服务员不卫生”的感觉。 

对于工作服及其饰物的设计,一般要注意以下几点:
 
    1.以餐馆的标志为导向,使服饰成为充分表现和展示餐馆的企业标志,从而强化、渲染、传播餐饮企业的识别形象和视觉识别形象。 

    2.设计开发工作服及其服饰,既要使其发挥劳动保护功能,又要发挥经营管理功能,还要发挥环境美化功能和信息传播功能,特别是审美功能和企业形象的传播功能。 

    3.要能够引发、激励、规范餐馆员工的群体心态、礼仪风范和行为方式,充分体现lol哪里可以下外围、根本宗旨和整体素质。 

    4.要充分发挥餐馆企业识别标志既统一规范又灵活机动的功能作用,通过穿着佩戴统一的工作服及其饰物,在企业与员工、企业与公众之间构架一座沟通、交流、协调的桥梁。
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